Bienvenido redimensionamiento del sector petrolero que trae mejoras laborales y empleo para todos.
En las áreas operativas de la industria petrolera se respira un ambiente de esperanza y optimismo frente a lo que está por venir. Los trabajadores coinciden en que la prioridad es el restablecimiento del estado de derecho y, con ello, la restitución del contrato colectivo, el salario digno, la seguridad industrial, el seguro de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM), y el suministro oportuno de herramientas y equipos de trabajo.
Cerca del 90 % del personal tiene 15 años o menos trabajando en la industria y no llegó a conocer lo que fue una PDVSA con convención colectiva, meritocracia, comisariatos, seguros de vida y accidentes personales, Sicoprosa-HCM, préstamos para vivienda y capacitación permanente para llevar a cabo las paradas de planta planificadas y el mantenimiento mayor.
Hoy, PDVSA mantiene en nómina aproximadamente a 85 mil personas, de este total alrededor de 70 mil están en actividades no petroleras, evidencia de una grave distorsión laboral y administrativa, así como del daño que se le ha hecho al país al reducir, como política de Estado, el tamaño de la industria petrolera.
El redimensionamiento estructural de PDVSA, que tendrá que venir, favorecerá a los trabajadores, tanto como a las empresas que decidan invertir para recuperar la producción petrolera.
Hay un enorme reto por delante, que pasa por reformar leyes, sincerar los impuestos, ampliar los mecanismos para la participación privada nacional e internacional, recuperar la competitividad y formar nuevos cuadros de profesionales, técnicos y obreros calificados.
En un ambiente de libertad y deseos de progresar las necesarias reformas serán más rápidas de lo que muchos creen, participemos y trabajemos con entusiasmo en los cambios para asegurar que ellos traigan mejoras laborales y salariales para la población venezolana.
Secretario General del SUTPGEF – Secretario de Profesionales y Técnicos de la FUTPV.
